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Im Rahmen der
Wir diskutieren mit Ihnen über konkrete, aktuelle Herausforderungen, neue Produkte, Konzepte und Dienstleistungen mit Experten und Kollegen mit Best Practice Erfahrungen zum jeweiligen Thema.
Das Konzept und die Idee:
Eine gute Mischung aus Expertenwissen, anschaulichen Beispielen aus der Praxis und einer offenen Diskussion ermöglicht es, Themen und Herausforderungen gezielt und lösungsorientiert anzugehen. Durch den intensiven Erfahrungsaustausch der Teilnehmer findet ein lebendiger Wissenstransfer statt, der zu neuen Erkenntnissen und Einsicht führt und gleichzeitig Mut zum Handeln macht. Immer offen, auf Augenhöhe, fair, direkt, digital und live.
Let's Talk!
Arbeiten in Freizeitparks
Arbeiten in Freizeitparks
...da wo andere Urlaub machen.
...da wo andere Urlaub machen.
Insides, Meinungen und der Austausch mit Kollegen.
Insides, Meinungen und der Austausch mit Kollegen.
dabei sind:
dabei sind:
Wir begleiten und qualifizieren Talente in Freizeitparks
Wir begleiten und qualifizieren Talente in Freizeitparks
Christine Possler
Christine Possler
Geschäftsführende Gesellschafterin, MUTmanagement GmbH
Wir versetzen Menschen in Unternehmen und Organisationen in die Lage, mit ihren Stärken die Herausforderungen zu meistern, die sie vor sich haben. Wir orientieren, lotsen und entwickeln. Gerne teilen wir unsere Erfahrungen mit den Teilnehmern des ErfaWebTalks.
Sarah Wankelmann
Sarah Wankelmann
Projektleiterin #hierwillicharbeiten
Hey bei #hierwillicharbeiten. Vom Tellerwäscher zum Inhaber mehrerer Restaurants: In kaum einer anderen Branche sind solche Traumkarrieren möglich wie in der Hotellerie, Gastronomie und in Freizeitparks. Wir zeigen KollegInnen die uns erklären - warum Sie Spaß an Ihrem Job haben.
Warum ist das Arbeiten bei uns interessant?
Warum ist das Arbeiten bei uns interessant?
Hana Gräfin Bentzel
Hana Gräfin Bentzel
Leitung Erlebnispark Schloss Thurn
Unsere Gastronomie ist vielseitiger als viele glauben, weil wir ein vielseitiges, familiäres Team sind.
Dieter Daele
Dieter Daele
Internationaler F&B Manager, Plopsa Group
Bei uns können Sie in ganz Europa Karriere machen.
Manuela Müller-Seitz
Manuela Müller-Seitz
Director Human Resources I LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH
Ulrike Dahl
Ulrike Dahl
Leiterin Human Resources Management, Karls Erlebnis-Dorf
Sina Rack
Sina Rack
Teamleiterin Talent Scouts, Europa-Park
„Wir können Genießen. Wir können Staunen. Wir sind Europa-Park. Wir sind Rulantica."
Arbeiten im Europa-Park oder unserer Wasserwelt Rulantica bedeutet Teil einer Welt voller Magie, Entertainment und großartigen Möglichkeiten zu sein- als Gästeliebling, Weltenöffner, Wünscheerfüller an einem Ort voller Leidenschaften.
Let's Talk // Diskussions- und Fragerunde
Let's Talk // Diskussions- und Fragerunde
Im Anschluss an die Vorstellung der Produkte, Konzepte und Dienstleistungen freuen wir uns auf Ihre Meinung und Einschätzung aus Ihrer betrieblichen Anwendung als Foodservice-Profi.
Wer hat Lust auf Einzel- oder Gruppengespräche?
Wer hat Lust auf Einzel- oder Gruppengespräche?
Wir treffen uns in der ErfaWebKüche zu individuellen Gesprächen unter den Teilnehmern. Unter vier Augen und Ohren oder in wechselnden Gruppen. Fast wie vor und nach richtigen Veranstaltungen. >> powered by wonder
Einfach nach der Diskussionsrunde in das wonder-Tool mit dem Link wechseln, anmelden und mit der Maus auf die Kollegen zugehen, mit denen man ins Gespräch kommen möchte.
Zielgruppe des ErfaWebTalks
Zielgruppe des ErfaWebTalks
Foodservice-Profis wie: Köche | Produktentwickler | F&B Manager | Verpflegungsmanager | Barkeeper | Betriebsleiter | Inhaber und andere Profis die neue Produkte, Konzepte und Dienstleistungen kennenlernen und testen wollen.
Organisatorisches
Organisatorisches
Zuschauer und Teilnahme am ErfaWebTalk
1. Link Zugang
(Wenn Sie noch nicht registriert sind, bitte kurz kostenfrei registrieren)
2. Wenn Sie an der Diskussion aktiv teilnehmen möchten, Button “konferenzbeitreten” (oben rechts unter Intergastra Logo) drücken. Wir holen Sie dann in die Konferenz.
Die Veranstaltung wird medial begleitet. Die Teilnehmer erklären mit dieser Anmeldung ihr Einverständnis, dass das vor, während und nach der Veranstaltung entstandene Bild- und Tonmaterial für die Presse und Öffentlichkeitsarbeit genutzt werden kann. Die Veranstaltungen werden in die Mediathek und die Webseiten der Mitveranstalter eingestellt. Haftungsausschluss: Eine Haftung für Personen- oder Sachschäden und möglichen Folgen in Zusammenhang mit dem Netzwerk-Treffen wird, soweit zulässig, ausgeschlossen. Änderungen am Programmablauf und den Inhalten sind möglich / vorbehalten
Wie geht es nach dem WebMeeting weiter?
Wie geht es nach dem WebMeeting weiter?
Die Produktpräsentation sowie die Best-Practice-Anregungen im ErfaWebTalk haben Sie überzeugt? Dann melden Sie sich am besten gleich zum ErfaProfiTest an und lassen Sie Ihre Gäste innovative Gastronomie erleben - mit kreativen Konzepten und Produktideen im Praxistest!
Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind - Ihr ErfaFoodService-Team
"Keiner ist so klug wie alle"
"Keiner ist so klug wie alle"
Erfahrungsaustausch lohnt sich
BE PART OF IT!
BE PART OF IT!
Ausblick
Ausblick
Freuen Sie sich auf spannende ErfaWebTalks, ErfaExpertenGespräche und auf echten Genuss im ErfaCulinaryTalk - digital. Wir sprechen gemeinsam über Produkte, Konzepte, Dienstleistungen, Innovationen, über tolle Ideen und Trends aus Praxis und Forschung, tauschen Meinungen und Erfahrungen aus uvm.
Haben auch Sie ein interessantes Thema, das Sie gerne mit einbringen möchten? Dann melden Sie sich bitte unter: info@erfa-foodservice.de
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